問：2003年企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格鑒定有哪幾個等級？
答：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為四個等級，2003年，我市只開展三、四級鑒定工作，即人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級），助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）。
問：申報企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格三級、四級應(yīng)具備哪些條件？
答：1.人力資源管理員需具備以下條件之一：①具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；②具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；③具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；④具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2.助理人力資源管理師需具備以下條件之一：①取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；②取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；③具有大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；④具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；⑤具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作4年以上；⑥具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作7年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；⑦具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。
問：企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格采取何種鑒定方式？
答：1.人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）的職業(yè)資格鑒定分為知識和技能兩部分。知識考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測試方式，考生在答題卡答題。技能考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題；2.助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）的職業(yè)資格鑒定分為知識的技能兩部分。知識考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測試方式，考生在答題卡答題。技能考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。
