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    合肥日報訊 肥東縣近日制定出臺了《關(guān)于在干部選拔任用工作中嚴禁搞拉票等非組織活動和嚴肅干部考察工作紀律的若干暫行規(guī)定》，深入整治選人用人上的不正之風(fēng)，著力提高選人用人公信度。

    《規(guī)定》詳細列舉出拉票等非組織活動5大類39小項具體行為和干部考察組人員7個方面23小項的行為準則。對在干部選拔任用工作中，存在拉票行為的，給予5種組織處理：在民主推薦工作開始前發(fā)現(xiàn)并查實的，不得列入被推薦人選名單；民主推薦后發(fā)現(xiàn)并查實的，不得列為考察對象；考察過程中發(fā)現(xiàn)并查實的，是考察對象的，取消考察對象資格；考察結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實的，已列為擬任人選或推薦人選的，取消擬任人選或推薦人選資格；任用后發(fā)現(xiàn)并查實的，取消新任職務(wù)。屬干部考察組人員違反組織紀律的，給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等處理。同時，對違規(guī)行為應(yīng)予黨政紀處分的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)黨政紀處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

    《規(guī)定》同時要求，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門對在工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用相關(guān)規(guī)定的問題，必須進行調(diào)查處理，并且要有結(jié)論性意見，查核責(zé)任人要在意見上簽名。對不進行查核或敷衍塞責(zé)不認真進行查核的，對相關(guān)責(zé)任人作出處理，從而進一步匡正選人用人風(fēng)氣，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。（闞海峰 朱含明）