很多職場人都表示自己被低效率的工作狀態(tài)所困擾，明明天天加班到很晚，但工作老是不能按時完成，被同事埋怨領導責怪，感覺整個職業(yè)生涯都黯淡無光了！那職場人要
怎么提高工作效率來擺脫低效率陷阱呢？下面四個方法可以試一試：
第一個方法，對當天的工作進行優(yōu)先的排序。上班第一件事情就是拿出一張紙，然后把今天要做的事情事無巨細都寫下來，然后分別用紅色、藍色的筆圈出當天一定要做的事情和可以緩一緩再做的事情，最后用黑色的筆把那些可做可不做的事情劃掉，這樣你就知道這天該做些什么事，哪些先做哪些后做，哪些事不需要浪費時間。
第二個方法，給自己一段完整的時間并且鎖死。完整的時間是高效執(zhí)行的必要基礎，還要盡可能的鎖死目標，比如：退出**、打開飛行模式，讓自己沉浸在專注的工作當中進行深度的工作，才能夠盡可能的保證自己的獨立時間塊，集中所有的精力來完成最重要的事情。
第三個方法，就是增強時間管理的透明度。因為在工作當中領導和下屬、同事之間很難掌握對方的時間規(guī)劃，所以會出現領導臨時加塞工作，導致常規(guī)的工作無法按時完成，進而加班的情況。所以建議你嘗試著向領導匯報第二天的工作安排，或者是及時的和身邊的同事共享自己的時間管理計劃，減少摩擦的同時也減少毫無意義的加班。
第四個方法，就是提高自己的業(yè)務技能。為了擺脫低效率陷阱，你有必要加強學習，你可以咨詢本公司的
培訓經理，看看有沒有這方面的課程，或者向培訓機構購買相關課程。總之職場人要不斷學習專業(yè)知識和業(yè)務技能，這樣才能保證高效率的工作。
