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企業(yè)要實(shí)現(xiàn)健康良好的蓬勃發(fā)展勢(shì)頭就必須要有一支“鐵打的團(tuán)隊(duì)”。其實(shí)現(xiàn)在很多企業(yè)在決策層面上，都已經(jīng)開始將建立“一支具有高效率、高團(tuán)結(jié)的”的團(tuán)隊(duì)為企業(yè)的己任。這樣的團(tuán)隊(duì)有著一個(gè)共同的目標(biāo)和愿景，擁有共同的思想、信念、價(jià)值觀以及行為準(zhǔn)則，從而能夠真正形成一支“敢沖”、“敢闖”、“團(tuán)結(jié)共進(jìn)”的高績(jī)效隊(duì)伍。

當(dāng)下走在健康機(jī)器人領(lǐng)域前列的上海醫(yī)加醫(yī)科技有限公司就打造出了一種具備“機(jī)器人+人工智能+大數(shù)據(jù)+物聯(lián)網(wǎng)”全鏈條技術(shù)自主研發(fā)能力又能時(shí)刻緊密“連接”在一起的團(tuán)隊(duì)。這種“連接”就是我們通常說(shuō)的“凝聚力”。據(jù)上海醫(yī)加醫(yī)科技有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)：“企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是所以企業(yè)發(fā)展的根本，也是我們?cè)诮】殿I(lǐng)域進(jìn)行科技創(chuàng)新的動(dòng)力來(lái)源。”其實(shí)企業(yè)的規(guī)章制度以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建立并不能使團(tuán)隊(duì)“心連心”，相反只是讓團(tuán)隊(duì)變得越來(lái)越“聽話”，從而產(chǎn)生“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)，這樣的團(tuán)隊(duì)又談何企業(yè)發(fā)展？

上海醫(yī)加醫(yī)科技有限公司的領(lǐng)導(dǎo)層很好的為團(tuán)隊(duì)樹立起了榜樣的作用，他們的眼界不局限當(dāng)下的市場(chǎng)，而是立足時(shí)代視野，始終倡導(dǎo)高科技、高效化、前端化的健康新趨勢(shì)，秉承“健康延長(zhǎng)生命”的理念來(lái)要求自己，從而去影響團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)中的成員在這樣的氛圍下，會(huì)感到自己工作對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的積極意義，以及對(duì)健康事業(yè)發(fā)展的驕傲。團(tuán)隊(duì)在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候，也更愿意和公司一起前進(jìn)發(fā)展。因?yàn)檫@樣的團(tuán)隊(duì)從骨子里真正感受到了互相依存、互相寬容、互相尊重、互相信任、遵守信諾、利益共享、責(zé)任共享的精神。

在醫(yī)加醫(yī)健康機(jī)器人研發(fā)并一經(jīng)問(wèn)世的時(shí)候，越來(lái)越多的企業(yè)開始討論上海醫(yī)加醫(yī)科技有限公司的團(tuán)隊(duì)凝聚力。究竟什么樣的團(tuán)隊(duì)才能研發(fā)出這樣的產(chǎn)品？究竟團(tuán)隊(duì)之間該如何配合才能短時(shí)間內(nèi)讓產(chǎn)品暢銷全國(guó)？或許這些問(wèn)題的背后真相應(yīng)該還是他們團(tuán)隊(duì)那強(qiáng)烈的進(jìn)取心與責(zé)任心以及強(qiáng)烈的自豪感吧！不得不說(shuō)，像醫(yī)加醫(yī)科技這樣的企業(yè)在團(tuán)隊(duì)凝聚力的建設(shè)上更應(yīng)該值的更多的企業(yè)去參考、學(xué)習(xí)。