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合肥“職稱評(píng)定指南”出爐 人社部門(mén)權(quán)威解答疑點(diǎn)

時(shí)間:2019-08-30  來(lái)源:合肥網(wǎng)hfw.cc  作者:hfw.cc 我要糾錯(cuò)


評(píng)職稱,不僅是對(duì)職工能力的認(rèn)可,而且還關(guān)系著待遇、晉升等。8月14日,記者從合肥市人社局了解到,在合肥評(píng)審的中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間確定為9月9日至9月27日。關(guān)于評(píng)職稱的一些常見(jiàn)疑問(wèn),合肥市人社局做出權(quán)威解答。

【時(shí)間】

9月9日至9月27日,逾期不再受理!

今年,全省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審及合肥市中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和報(bào)批,將于年底前完成。其中,在合肥市評(píng)審的中、高級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間為9月9日至9月27日,初級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間由各縣、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)確定。

各系列職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)條件及要求,將陸續(xù)在安徽省人社廳、合肥市人事考試中心及相關(guān)省直業(yè)務(wù)主管廳局網(wǎng)站發(fā)布,市民可登錄網(wǎng)站進(jìn)行查詢。其中,申報(bào)評(píng)審安徽省各系列高級(jí)職稱時(shí)間,以省直各業(yè)務(wù)主管廳局評(píng)審工作通知為準(zhǔn)。今年,安徽省繼續(xù)開(kāi)展中小學(xué)正高級(jí)教師、技工院校和中職中專(zhuān)正高級(jí)講師、正高級(jí)會(huì)計(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(繼續(xù)在全省企業(yè)單位試點(diǎn))、副高級(jí)工藝美術(shù)師職稱評(píng)審工作。

在合肥評(píng)定的中、高級(jí)職稱,申報(bào)時(shí)間統(tǒng)一為9月9日至9月27日(不含雙休日),逾期將不再受理。中小學(xué)教師中高職稱評(píng)審、衛(wèi)生系列副高級(jí)職稱評(píng)審事宜將另行通知。需要注意的是,從今年起,合肥市中級(jí)職稱直接認(rèn)定,以及市直主管部門(mén)、市屬人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)初級(jí)職稱直接認(rèn)定,將實(shí)行集中受理,申報(bào)時(shí)間同樣是9月9日- 9月27日。

【地點(diǎn)】

不同類(lèi)型的職稱,申報(bào)地點(diǎn)不一樣

在職稱評(píng)定中,如果是委托省相關(guān)高評(píng)會(huì)評(píng)審,應(yīng)在該高評(píng)會(huì)規(guī)定的申報(bào)截止時(shí)間提前5個(gè)工作日,由合肥市相應(yīng)的市直行業(yè)主管部門(mén)審核匯總后,將申報(bào)材料統(tǒng)一報(bào)市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處,復(fù)審合格后予以推薦。

在合肥評(píng)審的中、高級(jí)職稱,申報(bào)材料報(bào)送合肥市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審中心,地址位于阜南路19號(hào)人才大廈8樓811室,咨詢電話為62674267。其中,衛(wèi)生、高新區(qū)工程、文化(藝術(shù)、文博、群文)、新聞等系列報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)組建單位;申報(bào)建設(shè)工程中初級(jí)職稱評(píng)審的材料統(tǒng)一報(bào)送至市城鄉(xiāng)建設(shè)局,具體關(guān)注市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站發(fā)布的通知。

申報(bào)中級(jí)職稱直接認(rèn)定,以及市直主管部門(mén)、市屬人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)初級(jí)職稱直接認(rèn)定,分別由各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、市直主管部門(mén)、市屬人事代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處;在縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)申報(bào)初級(jí)職稱直接認(rèn)定的,由各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)按照規(guī)定自行確定。

【流程】

逐級(jí)審核上報(bào)否則評(píng)審結(jié)果無(wú)效

評(píng)職稱的流程,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是個(gè)人申請(qǐng)、用人單位審查同意并公示后逐級(jí)上報(bào)。

其中,需向省相應(yīng)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)破格、轉(zhuǎn)系列申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,申報(bào)材料須報(bào)送市直行業(yè)主管部門(mén),經(jīng)市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處審核同意后委托推薦至省相應(yīng)高評(píng)會(huì);在合肥市破格、轉(zhuǎn)系列申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,申報(bào)材料須報(bào)送評(píng)委會(huì)組建單位,經(jīng)市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處審核同意后,方可提交評(píng)審。市人社局提醒廣大職工和單位,未按規(guī)定程序開(kāi)展申報(bào)、評(píng)審,結(jié)果一律無(wú)效!

按照要求,用人單位要做好申報(bào)材料公示、審核和推薦上報(bào)工作,對(duì)申報(bào)人提交的各類(lèi)證書(shū)原件進(jìn)行認(rèn)真審核,并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字,對(duì)申報(bào)人員在用人單位公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

【變化】

可不提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件

今年起,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱時(shí),可不提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,但申報(bào)人必須簽署《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書(shū)》,承諾提交所有申報(bào)材料真實(shí)可信。

市人社局提醒廣大職工,對(duì)違背誠(chéng)信承諾、弄虛作假的申報(bào)人實(shí)行“一票否決”,取消申報(bào)資格;對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱將撤銷(xiāo),且五年內(nèi)不得申報(bào)職稱,并視情節(jié)追究所在單位及有關(guān)人員的責(zé)任;對(duì)包庇、縱容弄虛作假行為的單位和個(gè)人,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。同時(shí),若上年度評(píng)審委員會(huì)綜合評(píng)議時(shí)未通過(guò)者,無(wú)新的專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī),本年度將不予受理。

需要注意的是,申報(bào)人員須是在職在崗從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員,公務(wù)員(含參公管理工作人員)、離退休人員(含返聘在崗)不得參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一種職稱,不得同時(shí)申報(bào)兩個(gè)以上不同系列或同一系列兩個(gè)不同專(zhuān)業(yè)的職稱。

另外,在皖就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國(guó)人永久居留證或我省頒發(fā)的外國(guó)人工作許可證的外籍人才,符合我省職稱規(guī)定的,可參加職稱評(píng)審,與我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審時(shí),對(duì)實(shí)踐性、操作性強(qiáng),理論研究屬性不明顯的職稱系列,民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中級(jí)以下職稱可不作論文要求。

【權(quán)威解答】

1.繼續(xù)教育學(xué)時(shí)怎么計(jì)算?

市人社局表示,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),申報(bào)高、中級(jí)職稱的近5年(2015年-2019年)繼續(xù)教育必須達(dá)到432學(xué)時(shí)(2015年72學(xué)時(shí),2016年-2019年每年90學(xué)時(shí));申報(bào)初級(jí)職稱實(shí)際工作年限不滿五年的按實(shí)際工作年限計(jì)算(2015年72學(xué)時(shí),2016年-2019年每年90學(xué)時(shí))。

自今年起,在申報(bào)職稱的最近一個(gè)任職周期內(nèi),年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)平均達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)即可,但不得在一個(gè)年度內(nèi)突擊完成所需學(xué)時(shí)。自省外調(diào)入的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,從其調(diào)入后當(dāng)年按照我省繼續(xù)教育政策執(zhí)行;對(duì)通過(guò)非社會(huì)化評(píng)審取得職稱的,在申報(bào)社會(huì)化評(píng)審時(shí),繼續(xù)教育學(xué)時(shí)自2018年度開(kāi)始計(jì)算。未按照要求完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)的,不得申報(bào)職稱。

2.什么樣的論文能通過(guò)?

市人社局表示,論文須公開(kāi)發(fā)表在由國(guó)家科技期刊管理部門(mén)審核批準(zhǔn)的具有CN(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))、ISSN(國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào))的學(xué)術(shù)期刊上,不包括副刊、增刊、論文集,用稿通知不予認(rèn)可;著作須有ISBN(標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào))。國(guó)外公開(kāi)發(fā)行的科技刊物參照?qǐng)?zhí)行。論文、著作、技術(shù)報(bào)告作者,須為本人獨(dú)立撰寫(xiě)或?yàn)榈谝蛔髡摺?/p>

各評(píng)委會(huì)對(duì)論文要求有調(diào)整的,以該評(píng)委會(huì)組建單位發(fā)布的2019年度評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

3.任職年限如何計(jì)算?

市人社局表示,職稱任職年限或任職時(shí)間均按周年計(jì)算。例如,2014年12月31日至2019年12月31日為申報(bào)高級(jí)職稱基本任職年限。

合肥市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職年限從聘任之日起算,不實(shí)施聘任制的企業(yè),專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職年限從取得資格之日起算。任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為合格以上等次的,其任職年限連續(xù)計(jì)算;年度考核有基本合格等次的,扣除考核基本合格等次的年度,任職年限累計(jì)計(jì)算;年度考核有不合格等次的,當(dāng)年不得申報(bào)且任期相應(yīng)順延。

4.非本地職稱能否互認(rèn)?

市人社局表示,申報(bào)人員現(xiàn)有職稱在外地評(píng)審取得,需按照相關(guān)規(guī)定辦理重新確認(rèn)手續(xù),方可申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱。其中,初級(jí)職稱由各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)辦理確認(rèn)手續(xù),中高級(jí)職稱及流入市直事業(yè)單位人員的初級(jí)職稱由市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處辦理確認(rèn)手續(xù)。

5.哪些職稱可以直接認(rèn)定?

市人社局表示,除博士研究生可初次認(rèn)定中級(jí)職稱外,所有系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(不含以考代評(píng)人員)均需通過(guò)參加評(píng)審取得中級(jí)以上職稱,不再開(kāi)展直接認(rèn)定中級(jí)職稱工作。直接認(rèn)定僅限首次認(rèn)定,對(duì)于已認(rèn)定過(guò)或者經(jīng)評(píng)審已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員不得再次認(rèn)定。

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